Gouden handdruk / Afvloeïngsregeling

Waarom een Gouden Handdruk?

De wereld verandert sneller dan ooit — en het leven verandert mee. De tijd waarin één opleiding, één baan en één huis vanzelfsprekend waren, ligt achter ons. Tegenwoordig ontstaan er steeds nieuwe kansen en keuzes, vrijwillig of noodgedwongen.

Financiële zekerheid voor later ligt daardoor steeds meer in uw eigen handen. Het is belangrijk om financiële onafhankelijkheid op te bouwen die ruimte biedt voor verandering — ook wanneer het leven een minder prettige wending neemt.
Een Gouden Handdruk kan daarbij een belangrijke rol spelen.

Wat is een Gouden Handdruk?

Wanneer u als werknemer vertrekt, kunt u met uw werkgever een afvloeiingsregeling overeenkomen. De vergoeding die u ontvangt, is bedoeld als compensatie voor geleden schade en het wegvallen van inkomen en pensioenopbouw. Deze ontslagvergoeding wordt ook wel een gouden handdruk genoemd.

Naast de emotionele impact van ontslag staat u voor een belangrijke vraag:
wat gaat u doen met deze uitkering?

Wat kunt u doen met uw Gouden Handdruk?

Kiest u ervoor het bedrag in één keer te laten uitbetalen, dan moet u direct afrekenen met de Belastingdienst tegen het progressieve inkomstenbelastingtarief (37%, 42% of 52%).

Een steeds vaker gekozen alternatief is dat uw (ex-)werkgever de ontslagvergoeding rechtstreeks als koopsom stort bij een verzekeraar. In dat geval hoeft u niet direct belasting te betalen. Voorwaarde is wel dat u zelf niet over het geld heeft beschikt.

Verzekeringsmogelijkheden

Er zijn twee veelgebruikte oplossingen:

• Direct ingaande of uitgestelde lijfrente
  U ontvangt periodieke uitkeringen, direct of op een later moment. De uitkering kan lopen tot een door u gekozen einddatum of tot aan uw overlijden. De lijfrente moet uiterlijk ingaan in het jaar waarin u 65 wordt.
• Kapitaalverzekering (uitgesteld stamrecht)
  Hierbij bouwt u een kapitaal op dat op de einddatum wordt gebruikt om een lijfrente aan te kopen. Ook deze einddatum mag niet later liggen dan het jaar waarin u 65 wordt.

Stamrecht BV

Een andere mogelijkheid is het oprichten van een stamrecht BV. Bij hogere ontslagvergoedingen kan dit een interessante oplossing zijn, maar deze keuze vraagt om zorgvuldig en deskundig advies.
Doene Assurantiën & Advies begeleidt u hierbij en werkt indien nodig samen met uw accountant, die uw financiële en fiscale situatie goed kent.

Ontdek welke oplossing bij u past en neem contact met ons op:
Bel: (0113) 22 25 16 of reageer via het contactformulier op deze site.